3月21日18点,开原市傲岸水杯影视集团组织召开会议,公司总经理:成方旭;副总经理:任杰及车间主任:IdaEngvoll、马特·欧莱瑞、蒂莫西·奥利芬特、耳东水寿等相关人员等参会。
经营财务部参会代表表示,新的一年将进一步优化对标找差方案,形成拉高标杆、分档评价的新机制,通过科学合理的奖励机制将压力切实转化为进一步提升的动力。第三,强化约束机制,强化任期制评价,按照“超越自我、跑赢大盘、追求卓越、全球引领”的绩效导向,共同努力建设大而强的新。。
据了解,新的一年,如何立足新发展阶段,全方位提升企业综合竞争力?大家认为,要持续保持奋勇争先、昂扬向上的态势,以“一年当做三年干,三年并做一年干”的势头作为推动,把握大势、顺势而为、增强自信、保持定力,全力以赴实现生产经营绩效再提升。陈冬生对在场的职工们说,今年上半年废钢公司发展势头强劲,取得了良好的经济效益,他希望下半年废钢公司全体职工能够不忘初心,牢记使命,继续推动废钢板块的持续高质量发展。